Bullshit Bingo

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Menschen, die aus bestimmten Gründen eine Diskriminierung erfahren. Diskriminierungsgründe können z.B. das Geschlecht und/ oder das Alter sein.

Viele Frauen sind in technischen Berufen aber auch im privaten Umfeld mit Vorurteilen und Stereotypen bezüglich ihres Technikverständnisses konfrontiert. Da gibt es die Annahme Frauen seien weniger technisch begabt als Männer. Oder die Vorstellung, Frauen würden sich besser für nicht-technische Rollen eignen.

Sexismus bedeutet die Benachteiligung, Abwertung, Verletzung und Unterdrückung einer Person oder einer Gruppe aufgrund des Geschlechts. Sexismus ist auch die Vorstellung, dass Geschlechter eine Ordnung oder Reihenfolge haben. Zum Beispiel die Vorstellung, dass Männer mehr wert sind als Frauen.

Sexismus beschreibt die Diskriminierung von Menschen aufgrund ihres Geschlechts. Sexismus kann sich gegen alle Geschlechter richten, überproportional betroffen sind jedoch Mädchen und Frauen sowie Personen, die sich nicht heteronormativen, zweigeschlechtlichen Vorstellungen von Geschlecht zuordnen.

Die hohe Teilzeitquote von Frauen, Arbeitsunterbrechungen aber auch die schlechtere Bezahlung von Frauen bei gleicher Qualifikation, Tätigkeit und Erwerbsbiografie führt zum Gender Pay Gap. Der Gender Pay Gap ist die statistische Lohnlücke zwischen Frauen und Männern.

Der Gender Pension Gap wird auch als „geschlechts­spezifische Altersvorsorge­lücke“ oder „Rentenlücke“ bezeichnet. Der Indikator beschreibt den relativen Unterschied der Alterssicherungseinkommen von Männern und Frauen ab 65 Jahren. 

Sorgearbeit ist in der Regel unbezahlt und umfasst Tätigkeiten im Haushalt, Kinderbetreuung, ein Ehrenamt oder die Pflege von Angehörigen. Frauen führen durchschnittlich mehr unbezahlte Sorgearbeit durch als Männer. Diese Differenz wird Gender Care Gap genannt.

In Deutschland bleiben etwa 20 % der Frauen kinderlos. Auch weil zunehmend mehr Frauen ganz bewusst die Entscheidung für ein Leben ohne Kind treffen. Mehr als die Hälfte der Frauen trifft die Entscheidung bis zum 21. Lebensjahr. 

Seit über 100 Jahren dürfen Frauen wählen und gewählt werden. Obwohl Frauen in den 

Der Gender Care Gap beschreibt den unterschiedlichen Zeitaufwand, den Frauen und Männer für unbezahlte Sorgearbeit aufbringen. Dazu gehören Tätigkeiten wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Hausarbeit oder ehrenamtliches Engagement. 

Sexualisierte Gewalt ist kein individuelles Problem, sondern ein strukturelles. Das Äußere oder das Verhalten steht nicht im Zusammenhang mit sexualisierter Gewalt. Denn den Tätern geht es um Unterdrückung und Machtausübung. Sexualisierte Gewalt ist ein Angriff auf die körperliche Unversehrtheit.

Das "Nein heißt Nein"-Prinzip steht seit 2016 im § 177 StGB und besagt, dass jede sexuelle Handlung strafbar ist, wenn sie nicht einvernehmlich ist – unabhängig davon, ob sich die betroffene Person gewehrt hat. Es schützt die sexuelle Selbstbestimmung, setzt aber oft voraus, dass ein klares „Nein" geäußert wird.

Die Fälle häuslicher Gewalt in Deutschland steigen. 2023 wurden 256.276 Fälle gemeldet – das sind 6,5 % mehr als im Jahr davor. Besonders betroffen sind Frauen, die in rund 70 % der Fälle die Opfer sind. Wie auch bei sexualisierter Gewalt findet häufig eine Täter-Opfer-Umkehr statt (Victim Blaming).